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Profesionalidad y visión de futuro

Fri, 16 May 2008 10:13:00
Francis Alonso

En el pensamiento, y sobre todo en boca de los muchos aficionados del Tenerife,  nos encontramos con comentarios como: “Yo quiero un jugador rápido y barato; yo prefiero uno más tipo tanque; pues yo me inclino por una segunda punta . . .”.

Como si del rastro próximo al mercado Nuestra Señora de África se tratara, estamos en un momento de la liga donde se dejan querer los jugadores y sus respectivos representantes. No cabe la menor duda, que nos espera un final de liga (18 puntos en juego) y después, un verano muy loco en cuanto a lo que el mercado de jugadores “DECENTES” se refiere, puesto que son muchos los que están desarrollando su actividad laboral en el fútbol profesional, y escasos los que pueden ser o resultar útiles para una SAD que se precie.

En el capítulo de los fichajes, en particular, hay que tener “ojo” para no caer en la tentación de fichar a jugadores con una sensible dinámica negativa, que parecen desear cambiar de aires en sus respectivos equipos porque la gente (su público) les jalea o les echa en falta más “profesionalidad” . . .

Aquí en Tenerife, por ejemplo, se solía fichar a jugadores “tocados” en el sentido que comentaba anteriormente, pero claro, existía “mortadela” ($$$) para todos los que intervenían en el fichaje.

Una y otra vez, seguimos hablando de la falta de delanteros y nos olvidamos de la importancia de formar un equipo: para atacar y defender (la esencia de este deporte). Es más, por encima de cualquier premisa, lo ideal SERÍA tener una base previa de jugadores competitivos en la que cimentar un estilo/filosofía diferente, si se llega el caso de reforzar al equipo en el mercado invernal o en un hipotético ascenso: “visión de futuro”.


SENCILLAMENTE,
PARA QUE NO SUCEDA LO DE ESTA TEMPORADA
QUE HEMOS TENIDO LA MERIDIANA POSIBILIDAD DE ASCENDER
Y POR CULPA DE NO TENER UNA PLANTILLA “DECENTE”
HEMOS TENIDO QUE “FRENAR” AL EQUIPO
PARA NO SUBIR”.


Actualmente el mercado de fichajes está disperso pero interesante a la vez, ya que, hay muchos y diferentes PERFILES de jugadores donde poder elegir a los futuros especialistas que nos hacen falta, para poder diseñar el próximo proyecto, pero claro, es ahí donde se ganará el sueldo el nuevo Director Deportivo.

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