Se marchó Serrano.... ¿ Y ahora quien va a diseñar esto ?

Desde hace muchos años he observado carencias en la dirección deportiva de la SAD Tenerife. Se ha carecido siempre de un auténtico director deportivo, quizá el único que ha llenado mis pretensiones fue Miguel Ángel Ruiz, porque tuvo como virtud: el conocimiento y desarrollo de la habilidad tan elemental y a la vez necesaria como es el "management" aplicado al fútbol.

Diseñar estrategias, buscar vías alternativas que sirvan para optimizar recursos y comprar barato lo que en realidad sale desorbitado; si en este deporte no eres capaz de negociar sabiendo lo que pretendes y a donde quieres llegar, pues pasa lo que estamos padeciendo temporada tras temporada aquí en Tenerife.

Ésa es a grandes rasgos la diferencia elemental (existen algunas más) entre la figura de un secretario técnico y lo que debe ser un director deportivo que se precie.

•   El secretario técnico de una SAD (profesional) entre sus funciones tiene que buscar jugadores; crear perfiles; elaborar informes y seleccionar los futuros  candidatos de acuerdo con el cuerpo técnico.

•   El director deportivo, por el contrario, tiene otro tipo de avatares tales como  establecer estrategias de negociación, reducir costes, no dejarse presionar y saber decir no . . . para, y si llega el caso, volver a partir de cero.

Llegado a este punto de mi particular reflexión, quisiera resaltar una carencia histórica de esta institución, y no es otra, que echar en falta la figura de un director ejecutivo con capacidad, personalidad y conocimientos sobre la manera de actuar de los agentes y directivos actuales, siendo esto de vital importancia para reducir costes, ya que, el dominio de la estrategia es la base del éxito en el fútbol actual.

Francis Alonso.